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まずどういう方向へもって行ったらいいのか?―税理士としての私のスタンス― Ⅲ

テクノロジーが進みルーチンの作業が省力化されたときは?―税理士としての私のスタンス― Ⅱ

20年前の業界の現状は?―税理士としての私のスタンス― Ⅰ  

これほど旧泰然とした組織構造だったとは!―日大騒動に見る日本の悪しき古めいた体質― Ⅲ(おしまい)

これほど旧泰然とした組織構造だったとは!―日大騒動に見る日本の悪しき古めいた体質― Ⅱ

よくまあこんな意識で残っていたものだ―日大騒動に見る日本の悪しき古めいた体質― Ⅰ

俺の質問が雑誌に取り上げられていた!

ストーリーは時代を超えて昇華される―ジェネレーションギャップの回避を可能にする方策とは―Ⅳ(おしまい)

130年続く老舗会社の経営のヒント―ジェネレーションギャップの回避を可能にする方策とは―Ⅲ

後継者候補がいるのに事業の承継がままならない―ジェネレーションギャップの回避を可能にする方策とは―Ⅱ